Ethik und Ästhetik sind die Hauptsäulen der Prinzipien jedes Unternehmens.
Unternehmensprinzipien
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Was ist Corporate Philosophy?
Corporate Philosophy kurz „CP“ ist die Unternehmensphilosophie. Sie fasst Ihre Überzeugungen über Ihr Unternehmen zusammen und erläutert Ihre Vision für Ihr Unternehmen.
Sie ist auch ein Fahrplan für Sie und Ihre Mitarbeiter: Die in Ihrer Unternehmensphilosophie dargelegte Vision kann sich auf jeden Aspekt Ihres kleinen Unternehmens auswirken, vom Kundenservice über das Marketing bis hin zum Managementstil.
Eine klare Philosophie schafft eine Unternehmenskultur, indem sie gemeinsame Werte festlegt. Eine Philosophie legt die Mission Ihres Unternehmens dar und informiert Ihre Mitarbeiter darüber, warum Sie im Geschäft sind und wie sie ihre Rolle in Ihrem Unternehmen angehen sollten.
Eine wirksame „Corporate Philosophy“ Unternehmensphilosophie richtet Ihr Unternehmen auf klare Ziele aus. Vielleicht träumen Sie davon, ein Unternehmen zu führen, das die ökologische Nachhaltigkeit in den Vordergrund stellt.
Vielleicht wollen Sie den Verbrauchern zeigen, dass lokal hergestellte Produkte besser sind als Massenware. Was auch immer Ihr Ziel ist, Ihre Unternehmensphilosophie kann es auf eine Weise erklären, die es Mitarbeitern und Managern ermöglicht, ihre Aktivitäten auf das Erreichen dieses Ziels auszurichten.
Ethik der Corporate Philosophy
Eine gute Unternehmensphilosophie kann den ethischen Kodex Ihres Unternehmens festlegen. Wenn Sie z. B. der Meinung sind, dass ein Unternehmen seinen Kunden gegenüber um jeden Preis ehrlich sein sollte, können Sie dies in Ihrer Unternehmensphilosophie darlegen.
Die Idee ist, ein Denkmuster für Ihre Mitarbeiter aufzustellen, innerhalb dessen sie arbeiten können. Wenn Ehrlichkeit Ihr Grundsatz ist, sollte diese Ethik alle Interaktionen Ihrer Mitarbeiter mit Kunden durchdringen, einschließlich Werbung, Verkaufsveranstaltungen, Produktliteratur und Kundendienst.
Das Corporate Philosophy bzw. Ihre Unternehmensphilosophie kann viele Formen annehmen, von einem kurzen Kodex bis hin zu einer langen Erklärung, je nach Ihren Bedürfnissen.
Für welche Form Sie sich auch immer entscheiden, halten Sie sie kurz und prägnant. Ihr Ziel ist es, dass die Menschen schnell erkennen, wie Ihr Unternehmen denkt und sich orientiert.
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